春花含笑意，爆竹闹新春。为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增强公司的凝聚力和向心力，2018年2月10日上午公司在新鸿发会议中心召开了2017年度总结表彰大会。会议全面总结2017年工作、精确部署2018年重点工作，表彰先进、鼓舞士气、凝聚共识，动员全体员工以饱满的奋斗热情开启2018年的新征

       集团公司机关全体员工及龙湾度假村、新开城建筑公司、腾龙生态园（鸿秀园林公司）等分公司单位的代表，共计100余人参加了会议。公司的董事长亲临大会并作了“奋进新时代，展现新作为”——为全面推进新鸿发房地产公司再上新台阶的讲话。公司领导余珊桂、何三星、吴曙辉、邹忠军，何云华，叶丽萍均出席会议。

会议由公司办公室主任，行政部经理张凯主持!

2017年是公司奋力发展的第十三年，这一年公司在董事长何秀发先生的正确领导下，稳中求进锐意进取，取得了较好的成绩，不仅完成了2017年各项经济目标任务，还为2018年及至今后一段时期公司的发展打下了很好的基础。是值得总结点赞的一年。

    会上新鸿发党支部书记，副总何云华先生受董事长的委托，在会上作了新鸿发地产2017年工作总结报告。他从:经济指标、项目建设、企业管理、总结反思四个方面对公司2017年的工作进行了全面的总结。2017年公司在项目拓展上，特别是汪家塝棚户区改造项目上取得重大进展，170余亩土地即将摘牌；15#楼交户，鸿发世纪城完美收官；龙湾度假村摘牌43亩储备土地使用权，360亩土地流转办证；公司的规范管理，团队的执行力，企业文化建设不断创新，为公司的发展等聚合了强大的能量。
    他还对2017年目标考核的情况进行了说明。今年5个单位年度考核为A类，汪家塝项目部，发展业务部，鸿发世纪城项目部，行政部，龙湾度假村。6个单位考核为B类，成本合约部，财务部，采购部，营销策划部，法务部，腾龙生态园（鸿秀园林）。1个单位考核为C类，新开城建筑公司。何书记还从7个方面对在工作中存在的问题进行了分析和说明。

    为感谢员工一年来的真情奉献和辛勤工作，会上进行了表彰和奖励。副总经理邹忠军先生代表公司宣读了《关于表彰2017年度优秀团队和先进个人的决定》。
    汪家塝项目部、总公司财务部获得优秀团队奖，龙湾度假村获得优秀管理奖，刘程、黄桃珍获得员工标兵奖，乔顺、姚富山等六名员工获得员工标兵提名奖，桑满堂、吴兰等31名员工获得优秀员工奖。

    公司董事长带领公司高管团队余珊桂、何三星等为获奖的单位、部门及个人办法了奖杯、奖牌、奖状和奖金。

汪家塝项目部经理乔顺代表优秀管理团队获奖者，业务总监刘程代表员工标兵奖获奖者分别在大会上发言。

 会议最后，公司董事长讲话。他首先是对公司2017年工作成绩给予充分的肯定，对全体员工的真情奉献和辛勤工作给予诚挚的感谢，对2018年的工作从三个方面提出了要求和希望。

一、抓住工作重点，强化工作举措，全面推进项目大建设。

二、坚持统筹协调，加强全面协作，推进公司工作综合发展。
三、创新企业管理，提升企业文化，促进公司提档升级。

    百鸡翔空辞旧岁，戊狗伏地迎新春。董事长最后提出：希望大家凝聚合力，认真履职，扎实工作，知道自己肩上的责任与担当，同心协力，奋发向上，有大家的信心与努力，有大家的力量与坚守，我们必将顺利前行，收货满满，新鸿发的明天一定会更加美好。
    董事长的讲话，引爆全场热烈的掌声。

    中午十二时整，总结表彰午宴正式开始。在午宴现场，为了感谢员工一年来的支持，现场设置了抽奖互动环节，员工及到场的嘉宾积极参与，氛围十分活跃。公司到会的员工及嘉宾准备了新年大礼包，准备了丰厚的大奖品，所有人都沉浸在午宴的欢乐之中。
     三等奖价值近2000元的苏泊尔电压力锅，由公司张凯等20名员工获得。
     二等奖价值4000元的苹果平板电脑，由公司乔顺、游本松等6名员工获得。
     一等奖价值8500元的iphoneX手机，由付东、邹勇、刘双全等三名员工获得。

    欢乐的时光总是短暂的，新鸿发地产2017年总结表彰大会及签约午宴在一片欢呼声中落下帷幕，所有人都参与其中，在舞台前合影留念。大家却依然感到意犹未尽。2018年，新鸿发地产在路上，定将不忘初心，再创辉煌！