行政专员招聘要求

岗位职责：

1、负责公司各项管理规范的执行监督、办公设备维护管理等日常行政事务；

2、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作；

3、负责员工入离职手续办理，协调考勤、考核等工作；

4、负责每月办公用品的采购、发放登记、管理费用缴交等；

5、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电及传递信息；

5、及时完成上级领导交代任务。

任职要求：

1、本科以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑；

2、熟悉行政管理知识及工作流程，有一定的文字功底，能完成基础文书起草；

3、有较好的沟通表达能力及服务意识，工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；

4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识。

主管财务会计招聘要求

岗位职责：

1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；

2、负责收集各项目公司年度、季度、月度财务报表，并汇总编制总公司报表，并负责对内对外提供财务报告；

3、负责企业管理费核算，认真审核收支原始凭证，帐务处理符合制度规定，帐目清楚，数字准确，结算及时。

4、负责公司各部门的费用报稍核实手续。

任职要求：

1、年龄30-45岁，中级职称，本科及以上学历，审计、财务管理或相关专业；

2、具备五年以上房地产行业工作经验，精通国家财税法律法规；

3、熟练使用办公软件、税务系统、财务软件等操作；

4、具备较强的沟通协调组织能力、执行适应能力，较好的职业道德素养；